betway_必威Passan的20个问题:为什么在2020赛季MLB金融保卫战即将获得真正的,真难看

根据 betway_必威报道,

这一周将是难看。有周围没有得到。每次谈判开始在光谱的两端,并鸿沟职业棒球大联盟和美国职棒大联盟球员协会是足够宽之间,由于他们导航返回播协议,将舞台的专业团队运动在美国的回报,战斗几乎可以保证。

如果这些讨论中去,和他们转向如何校长参与,标志着这项运动中最有影响的时刻,因为它几乎没有在2002年避免停工的冠状病毒大流行正在改变世界。失业率一直很高。未来是无法预测的。和周一,作为MLB业主橡皮图章联盟的建议,它打算份额与工会我ñ周二开会,谈话专注于金钱。

接下来发生的事没有人感到惊讶。这是不是怎么过的去,但它是它是如何总是要去鸡的游戏对垒彼此,百万富翁和亿万富翁。放样的位置。僵持。直到一个滴答作响的时钟的现实迫使其放弃未来的日子里将反映不妥协。当发生这种情况,当装腔作势消退,丑陋就会烧掉像晨雾中会有一个成交的希望 – 棒球

炒作最猛的前景以往任何时候都每支球队

布莱斯哈珀,肯格里菲JR 。而博杰克逊没有辜负他们的帐单。托德·凡·波佩尔和格雷格·杰弗里斯?没那么多。下面是我们的一个前景肯定将是你的团队的下一个superstar.David Schoenfield

如同最清晰的路径和最大食欲返回运动,棒球有机会说明公平,共同牺牲的重要性,是统一性的模型之际划分。所有这一切,当然,仅仅是谈话 – 诚然天真,毫无疑问希望,忽略什么比有钱的人是有点不太丰富的更大的进口:如果棒球确实重新推出,它的球员的健康和安全这样做,经理,教练和所有在其心目中的轨道。它优先认股权证什么优先。

什么棒球需求,最终,既不是的话,也不咆哮。它需要的物质,远见,行动。而在接下来的两周内,在资产负债赛季挂起,动作会有的。这取决于双方的领导人决定什么样的。

什么是回归到游戏的建议?

在广义上:

•50-50从2020季节收入的分裂

•一个82场比赛时间表而不是标准的162

[123 ]•六月中旬“春训”和7月初开幕日

•14队的季后赛,而不是典型的10

•游戏在国内的体育场馆打允许其中

在美国和国联•指定打击

•游戏只针对部门和地区的对手 – 即美联西区的球队,例如,玩美联西区和NL西部队

•从26扩展到名册多达30个现役球员与小联盟球员与展望

•没有在体育场的球迷开始本赛季

ESPN每日podcas一个20人的阵容出租车T:MLB的计划,以挽救2020赛季

当然,还有更多的细节建议,包括关于健康和安全至关重要的。同样重要的是要认识到这是用作任何返回到游戏场景起点的初步建议,并将需要一个严格的背部和反复修正带它满足了双方之前嘉豪。

什么是球员们给它的反应?

是不是那个愚蠢的问题?

是的。

为什么?

因为第一个项目 – 在50-50%的收入分 – 是一个非首发的球员

在解释,这是必须要了解的收入在棒球是如何工作的。在NFL,NBA和NHL都有收入拆分。他们还运行在薪金封顶系统。直收入拆分,在whic^ h与体育有关的收入是根据集体讨价还价的谈判商定的公式汇集和分布,历史已经封顶系统的领域。 MLB工作没有工资帽

在棒球比赛中,有收入的两个流:地方和国家。地方财政收入包括电视转播合同,其范围从去年(迈阿密马林鱼)约2000万$向上的250 $亿(洛杉矶道奇队),并在游戏中进行。 MLB估计收入的40%来自门票,优惠等门相关的收入。近一半的地方净收入的汇集和共享。全国财政收入来自于季后赛电视转播合同和星期,联盟所有的媒体实体(MLB先进媒体和MLB网络)游戏,许可,销售和COR孔化赞助。所有国家的收入均摊。

编者PicksAn 82场比赛的赛季?通用DH?从美国职棒大联盟的2020年proposalKiley麦克丹尼尔2020年MLB模拟选秀1.0When关键要点可以MLB实际回报?以下是最新我们hearing2相关

大流行已经断开收入插口。无论是地方财政收入占的团队进入现金或削减40%,在上世纪30年代,由于过去有报道显示,要去一个完整的赛季,无需风扇的前景 – 可能会无风扇,或者至少风扇灯,进入2021赛季 – 是艰巨的团队的底线。因为所有30支球队的收入流不同,它是现实的相信一些球队会赔钱扮演游戏,无需风扇,本赛季。目前,多支球队都计划裁员或furlou。GHS开始6月1日,据消息人士透露

业主正在寻求削减成本可以在任何地方 – 而不是成本超过球员的工资。因此,尽管在三月份的联赛和工会同意了比例付费的玩家 – 在82场比赛中,他们将接受他们的预期2020发工资的50.6% – 业主认为该协议是语言使他们能够重新谈判的球员工资与在看台上没有球迷盛会。球员们激烈的反对。 (后来更多。)

如何不好的球员将分裂实际上是?

注意:这将是一些非常背面的最餐巾数学,试图估计收入。 Ballparking收入往往是一个傻瓜的差事。总之,50-50分是一个巨大的问题。但放纵我。更做出点。

福布斯估计,美国职棒大联盟的全行业收入在2019年为$ 10.7十亿。俱乐部人士建议数量低,但在球场。让我们用更高的数量,但使用团队的估计,地方财政收入的40%将消失无票销售。这使得$ 6.4十亿。

将棒球卡在哪里呢?

破解大唐马丁利谜。山姆·米勒»

消息人士估计,当地的电视转播收入是地方在$ 2.2十亿到$ 2.5十亿范围每年。由于这个计划下,球队只能发挥一半的游戏,这就是一半的收入 – 也就是说,另外$ 1.2十亿理发。而且不占地方体育网络,支付当地的电视,版权费用的基础上,在日的差异可能要求的折扣E产品,无论是因为在看台上没有球迷还是因为球队被迫从家里得益于地方政府规章打客场。忽略这种可能性,我们下降到$ 5.2十亿。

全国电视转播费估计为每年$ 1.7十亿。实施扩大季后赛的一点是保持这个数字,一半的星期天夜棒球比赛的损失和全明星赛和全垒打德比在洛杉矶的预期抵消。在现行制度下,美国职棒大联盟的保证数量的季后赛是26,其最大值是43,扩展季后赛抑扬这些数字36和59这相当于数亿额外的美元在季后赛收入,保持在整体收入数在低$ 5十亿范围内。

洛杉矶在其他领域SES几乎是给定的,下探下十亿$ 5的收入。其中,无可否认,似乎仍然很高,特别是如果业主声称他们今年可能赔钱。尽管如此,它使一个50-50的与球员有趣财政前景。 2020年球员薪水为$ 4.2十亿和$ 4.4十亿之间的某处估计。让我们以$ 4.3十亿。在对游戏的50.6%按比例分配一个薪水,这是围绕2.18 $十亿。的,比方说,$ 4.8十亿一半将是$ 2.4十亿。

游戏 1:43
为什么美国职棒大联盟球员应该接受提案缩水赛季

马克特谢拉和杰夫·帕桑权衡由MLBPA上建议缩短2020赛季,球员和老板之间的50-50%的收入分裂即将作出。

难道真的玩家在50-50保证更多的钱?

这是可能的,有消息称,但是它严格地从收入的角度看忽略了联盟关键的三个问题。

1。与任何哪怕是一丁点关系到工资皑皑系统惊心的球员,即使该提案不涉及工资天花板或任何其他上限原则。双方之间的不信任不断加深,近年来 – 只要看看他们的不同之处在于三月协议,这是仅6周大的解释 – 和味儿一个帽的工会将关闭潘多拉的盒子信号丝毫

2。工资不与收入增长增长相称。所以,现在,在一年中的游戏正在努力,有必要为玩家在亏损? THAT的不是它的工作原理。

3。如果冠状病毒第二波是之前或期间季后赛罢工,迫使比赛取消,季后赛电视转播收入将消失。即使估计收入为5十亿$,他们将与季后赛钱取消火山口,并用低于其按比例分担离开的球员。

要真正了解球员思考的收入分裂的想法,一个只听到什么MLBPA执行董事托尼·克拉克告诉运动员需要的:“一个系统,该系统基于收入限制球员工资是工资帽,期间这不是我们的工会已经收到了第一份工资帽提议它可能不会是。最后,这是联盟正试图采取全球健康危机的优势,得到了他们一直没能实现在过去的 – 并通过媒体在过去数天谈判,匿名 – 表明,他们清楚地知道这将如何被接收。这一切都不是为我们寻找一种方法来安全地回到场上,并恢复2020年赛季的过程中受益 – 这仍然是我们的唯一关注点“

[123。 ]是啊。MLB专员曼弗雷德·罗布有权期望某种响应50-50,不过这是一个回应。

所以说所有的“阴沉”食粮你刚才关于和平与爱被喷出并和谐不取得成果是因为钱的障碍是棘手的。什么是最坏的情况吗?

没有哪个季节都没有。

什么?这并不是正确的声音给你?时光倒流26年至1994年,美国职棒大联盟的时候就想在stitute一个工资帽。工会拒绝了,并在8月,它开始罢工。棒球失去了世界大赛,因为联赛寻求工资帽和球员拒绝让步。

此后,棒球已经看到25年劳动和平的,因为联盟中最始建于1966年。

保留上。你认真地说,他们会失去一个赛季了吗?

他们可能。事实上,为了便于讨论,我们假设他们这样做。什么是每一侧的成果

玩家:

•他们没有得到支付超出了月交易谈判的1.7亿$的一笔,为的数量惊人的一个棘手的问题球员谁住月光族。

•他们失去了一年的游戏,对于那些谁懂棒球巨大价值的项目是一个职业有笑。RT生涯跨度

•2020年赛季结束后自由球员市场会崩溃

•MLBPA可动用的紧急保留的储蓄 – 如后潜在的停工。目前的劳资协议在2021赛季结束后到期

•代理商,在其中玩家瘦律师,没有收到佣金 – 和一些相应的破产威胁

业主: 123]

•他们的收入萎缩到几乎没有。

•大量解雇和休假发生。

•多个破产是可能的,如果没有可能,无论是从MLB提示救助或强迫业主出售。

•特许权价值,这在近年来暴涨,大幅下跌,因为从一个失去了2020赛季共创建金融空洞恢复ULD需要数年时间。

谁的结果是坏?

我是谁问的问题之一。

很抱歉。

谁的结果是更糟糕?

他们都是绝对可怕!一方面,球员的职业生涯有限性的重量非常重。业主往往会在游戏长期,经济的复苏可能最终弥补巨大损失。另:解雇,休假,破产和暴跌的值是像金融天启四骑士

美国职棒大联盟的大辩论

为太空人称号永远污点?杰特是高估?我们提供的每一支球队的最迫切的问题一锤定音。故事

有一个叫BATNA谈判的原则 – 通过谈判协议最佳替代品。当一方的BATNA为b埃特比其他的,那面获得一个显著的优势。如果这里有一个优势,它不是非常大。双方的方案感到积极毁灭性的。

而且这还没有考虑到的是在一个时间只有团队运动背错过,机会成本时,球迷们渴望的东西手表,还有叙述,将放置废物对这项运动的声誉和困扰,如果钱没,其实,天窗的一个赛季

美国职棒大联盟:一个全球性大流行期间关闭,因为它无法弄清楚这项运动如何分割了数十亿美元。

为什么队员如此根深蒂固?

首先,工会律师认为他们是在正确的法律,当涉及到保证球员的工资按比例分配。三月agreem耳鼻喉科包含一个球员的薪酬和福利部分,如果游戏中没有球迷面前打出没有具体解决薪水的减少。

这就是说,该协议的第1页上的恢复的第一点播放部分包括的话:“(T),他2020赛季的总冠军不得开始,除非和直到每个下列条件满足。”其中的一个条件,结尾为:“(T),他的专员和球员协会的办公室将真诚讨论在没有观众的或在适当的替代中性点玩游戏的经济可行性。”

补偿部分的第一句话开始的条款:“如果当为2020年冠军赛季的开始存在的条件……” – 类似于第一页上的语言

当ESPN要求解释的语言,谁工作既不MLB也没有工会采取了不同部位的4名长期的劳动律师。二说,在语言的相似明确表示,这些部分的意思是绑在一起。一个与工会的解释,即关于赔偿任何更改应该已被明确写入协议。第四呼吁对此事进行胜负难料任何潜在的不满

美国职棒大联盟最大的一击奇迹

对于单个赛季,这些球员提出了自己的比赛,他们以前从未达到的水平。 – 或将再次[ 123]

全国联赛|美国同盟

除了法律问题,还有就是它是如何被呈现给玩家的问题。联盟leadership已经在说球员将支付其全部按比例分配的工资一直大声疾呼。这部分可能是战略 – 为着力点,一组1200名玩家不同年龄,种族和家园有不同的意见不会由30位亿万富翁被利用

粘性也确实会带来危害。看好类似完全按比例分配的工资带走一个潜在的谈判芯片。如果克拉克割让任何钱的所有权,他经营的期待弱到玩家的风险。因此,他是诱因不放弃金钱,尽管很明显,钱是任何交易的必要组成部分。

你的球员有他们的足额发放职工工资,超出了三月的法律解释的争论协议?

当然可以。他们是谁居然有那些走出去,在大流行工作。这并不是他们比那些谁辛劳在医院或疗养院或杂货店。但是,这对他们比较…业主。谁肯定没有在飞机上旅行,留在酒店或干脆离开自己的家园。

如何的问题有多大的健康和安全?

这是很难说。如果玩家想在赔偿问题公开和注重健康和安全走就走干脆,这将是最简单的短信赢想象:“我们要打棒球,我们希望在可能的最健康,最安全的方式这样做保护我们的家庭,我们更加有风险的同事和我们自己。”华盛顿国民队投手肖恩·杜利特尔的细节后,写下了完美的剧本这种方法在Twitter美国职棒大联盟的提议浮出水面。

“开幕日”实力排行榜

当然,棒球赛季前途未卜,但是,这并不意味着我们不能有实力排行榜。请问你的团队堆起来?实力排行榜

他询问有关测试和如何非玩家将受到保护,以及是否会有修改,会所的频率。任何协议,他说,需要“积极的健康计划的重点放在预防和旨在遏制反应计划”。即使杜​​利特尔,作为一个健康的33岁,是不是那些COVID-19通常折磨当中,他的妻子,Éireann(下议院)刀郎,有哮喘。正如杜利特尔说:“我们需要考虑风险的什么水平我们愿意承担。”

例如:你如何处理与球员谁说,他们不是什么感兴趣,因为无论是售前,现有条件或家庭成员,其健康,使他们COVID-19,或非常简单地更容易,因为他们不舒服的风险,无论多么渺茫感染的机会?

除了实际关注健康,道德权威的争夺。如果一方是谁想要省钱的亿万富翁,另一个是谁想要确保他们的家属,老员工,外面的工人和他们自己都是从冠状病毒的可能,以及绝缘的球员,即使是顽固的最在毛社团可能有麻烦了诬蔑聚焦于玩家。如果双方不能达成一致,这对联赛表明,它并没有发生,因为……玩家想太多测试一个非常难卖?

这是辉RLY清除联赛想要什么。如何工会?

事实是,工会成员希望他们的钱太多,而克拉克说尽可能多的并没有完全支持他们骑的健康和安全平台的能力。

实事求是地讲,球员想要的信息。小组说,他们会赔钱?精细。让我们看看如何。给我们的财务审计。

每年,美国职棒大联盟提供了一些财务信息的结合。但是,在这种情况下,收入的不透明性,更清晰的画面会给玩家信心,美国职棒大联盟是开放的交易诚信。考虑到联赛如何紧紧抓住它的财务状况,强大的审计将代表某种橄榄枝,这会带来双方在一起的。

潜在的让步条款,也有很多。服务时间REMAINS一个吓人的东西。所以,做有竞争力的平衡。也许改变自由球员鼓励消费,而当时球队可能disincentivized追求的球员。球员们可以要求更多的比赛,所以他们的工资按比例较高。美国职棒大联盟的建议已大部分在十月季后赛的,看似作为对潜在的第二波对冲。玩家可以推动季后赛中走得更深进入11月。

所以被业主会产生?

好了,大多数人都没有成为亿万富翁意外。除非它们已经进化一夜之间,他们将推动和哄着并保持了最好的交易,知道到底,球迷往往侧球队在球员。他们可以说他们正在失去的钱,希望他们的工人工资反映的是,像它在很多地方做。跨美国,即使玩家已经同意在3月协议,这将降低一半薪金结构

话又说回来,一个事实支撑着这整个谈判:如果说真的有一个时间的亿万富翁老板做的好 – – 不付费玩家本身,而是在避免棒球加入到全国的失业率接近15%的灾难性后果 – 这是现在。如果说真的有百万富翁的球员一时间摆脱犬儒主义和采取不战的风采,但互利交易决策之一,它现在。

你太天真,充满希望的一次。

漂亮多了。

有什么解决办法?

对于初学者来说,也许是为了周二的会议不是一个50-50或任何财务。试着回答杜利特尔的问题和那些迄今所构成其他球员。为了强调有关如何在大流行的中间重新开始运动计划。该会议定于周二下午,以及双方可能花好几个小时没有提及美元和美分一次谈话。

也许一切可以稍后和晨雾中的燃烧仅仅是必要的。拿错了的方式,使权能来的吧。或者类似的东西。

这里没有简单的解决方案。这一流行病能带出最坏的棒球,揭露其所有的脆弱性,如果曼弗雷德和克拉克不小心。

所以,呃,这个解决方案?

噢。好吧,如果现金流问题,真正为业主,玩家可以推迟自己感兴趣的工资的一部分。虽然这确实增加了债务,所有的30支球队都试图避免的,它禾ULD解决短期问题,同时显示出妥协的意愿。是的,延期是技术上降薪 – 它被减薪了 – 但要记住:公平,共同牺牲

至于业主,他们可以给服务时间超过口惠并停止操纵闹剧他们已经作为一种工具,以保持从自由球员市场的球员多年。他们可以把杠杆到位,以确保自由球员酷似自由球员,而不是它的一些盗版COVID版本。他们可以提高最低工资明年将领导一个新协定的谈判。

这些都是聪明人。如果他们愿意,他们可以找到一个交易。他们只是必须愿意去寻找它。

什么来之后呢?

该联盟数字有多少调速器上板与先占的想法从全国进城来看望的地理区域,少舒服,团队的 – 在他们的状态Y-体育场棒球返回。曼弗雷德,消息人士告诉全国各地的ESPN,呼吁州长游说美国职棒大联盟在主场体育馆的回报。俄亥俄州州长迈克·德瓦恩和马里兰州州长拉里·霍根都告诉ESPN,他们所讲曼弗雷德但拒绝将他们的谈话

Arenado:“我每天都想念棒球”

洛矶山明星股他的比赛日子是什么喜欢,但他有多么大流行期间到现在他们花。故事»

也在名单上

:从白宫与地方和国家卫生当局祝福。随着安东尼·福西博士告诉纽约时报说,他计划在星期二提供批评为国家重开过EARLY,很明显,美国职棒大联盟可能会发现自己面临着类似的轻视。从来没有人说回来应该是容易的。对于一个企业MLB的规模,这样的公众形象,标准会更高 – 和必要

这是一个很多工作要做,没有很多的时间去做,对吧?

这是不是很大,鲍勃。

多久,他们有吗?

四个来源降落在同一时间框架:约2.5周,对于分辨率的机会 – 好或坏 – 越快,但不晚得多。在15天左右,五月将蜿蜒起伏,并找出得到正常大小的球队的两倍值得玩家的物流一个位置需要一定的时间。

玩家想三年多星期的准备,如果棒球是开始于七月四日 – “Merica – 然后赖宁摹需要开始6月10日这是挤了很多东西到不是很多的时间。

唉。是棒球只是分崩离析?

无。还没。请记住,周二的会议是第一次讨论的建议。还有更多的谈话是有,想法共享,讨价还价达成。迭代后的任何潜在交易将通过迭代。很多在两年半周得到实现

是或否:不会交易得到完成?

我回到BATNA,我想是的。

我回去罢,我认为巴特纳不能做什么意思。

的希望是美国职棒大联盟吸取了教训,从1994年的事实是,我们不会知道,直到交易被撞击或者这一切分崩离析。

所以,这里有一个小建议。不要太本周挂了。这很容易被此刻的囚犯,以获得高的时候,它看起来像棒球是回来了,拿到低的时候,话题钱。这是开端,一开始可能会很复杂和动荡,而不是特别的反光发挥的实际状况。

那即将足够的。而当它,它会说尽可能多的棒球因为它本的未来

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